В нашей библиотеке выделена отдельная категория саммари на книги, написанные лауреатами Нобелевской премии (об этих книгах мы говорим на этой неделе отдельно). Вот только премии их авторы, как правило, получали вовсе не за литературу, а, скажем, за экономику или выдающуюся деятельность в вопросе обеспечения мира. Между тем история Нобелевской премии, которая присуждается непосредственно за литературные успехи, полна интересных событий и, как сейчас любят говорить, неожиданных поворотов.

Книги, написанные Нобелевскими лауреатами, must-have чтения для каждого человека, который хочет понимать, что творится в современном мире и шире — в мире наук. Впрочем, если автор книги не лауреат, а «всего лишь» профессор университета или, скажем, известный врач, это вовсе не значит, что его произведения должны остаться без внимания или в них не найдется ничего полезного.

Приятно осознавать, что все идет своим чередом. Осень потихоньку отвоевывает позиции, а рубрика «Что читают СЕО?» продолжает свое победное шествие по книжным полкам успешных основателей и руководителей бизнеса. Сегодня мы отправимся в гости и заглянем в библиотеку к Марку Федину, основателю и CEO Avanta, американской компании, родом из России, — и узнаем о скрытых способностях подсознания, психологических триггерах и жизни на пределе возможностей.

Иногда нам кажется, что мир несправедлив. Действительно, как иначе объяснить, что одним достается все, тогда как другим — правильно, НИ-ЧЕ-ГО. А ведь успех — это не просто оказаться в правильном месте в нужное время. Он напрямую зависит от целой совокупности самых разных факторов.

Неделю гибких навыков со Smart Reading мы завершим… навыком гибкости мышления, который, на самом деле, является базой для развития и освоения всех тех soft skills, о которых мы говорили на протяжении последних 7 дней.

Свое мнение по тому или иному вопросу есть у каждого человека. Иногда нам интересно, что думает наш друг или коллега. Иногда мы предпочитаем оставаться в блаженном неведении и не хотим знать всей правды. Иногда же мы прямо просим других поделиться тем, что они думают. Но готовы ли мы к такой откровенности?

Что если мы скажем, что в подавляющем большинстве люди принимают решения на основе интуиции, чутья, субъективного мнения и ощущений? «Но как же так, — возразите нам вы, — куда же тогда, по вашему мнению, подевались все те логики, люди, которые действуют только на основе фактов?» Возможно, вы даже скажете, что лично знаете пару-тройку таких человек. Или сами принадлежите к их числу.

Самые распространенные гибкие навыки, которые на слуху у всех и каждого, это навык коммуникации, эмоциональный интеллект, лидерство и навык работы в команде. Неделю освоения гибких навыков со Smart Reading мы тоже начали именно с них, отдав дань мейнстриму, однако существует огромное количество soft skills, которые незаслуженно оказываются на втором, а то и на третьем месте в рейтинге самых популярных и востребованных.

Современное общество ценит творческий подход за то, что он помогает привносить в жизнь, в карьеру, в общение что-то новое, необычное и уникальное, делает из людей инноваторов. Или, например, позволяет выполнять даже самую обычную, абсолютно рутинную работу так, словно речь идет о произведении искусства. К сожалению, по-прежнему принято считать, что креативность — это нечто, с чем человек должен родиться. И уж если не повезло, то ничего не поделаешь. Но так ли это на самом деле?