За время локдауна даже те, кто вовсе не планировал работать удаленно, получили шанс распробовать все удовольствия хоум-офиса. По версии Адама Гранта, например, два главных бонуса, которые получает человек, работающий из дома, — отсутствие необходимости ездить на работу и вылезать из спортивных штанов. Удаленная работа — даже в такие смутные времена как сейчас — украшает жизнь, если мы способны к ней адаптироваться. Но, прежде чем это происходит, люди часто совершают несколько ошибок, которые отравляют им и их коллегам работу из дома. Отношения с коллегами — вообще одна из ключевых проблемных зон удаленной работы. Вот список этих ошибок, чтобы попробовать научиться на чужих.
Адам Грант — психолог, профессор Пенсильванского университета, самый влиятельный мыслитель в области управления (Thinkers 50), автор книг «Оригинальность: как нонконформисты меняют мир», «План Б. Как пережить несчастье, собраться с силами и снова ощутить радость жизни», «Подумайте еще раз. Сила знания о незнании». Его прогнозы о том, что происходит и будет происходить на мировом рынке труда, подтверждаются неизменно. В последнем интервью Грант рассказал о том, вернемся ли мы в офисы после пандемии, кому нужно доплачивать за офлайн-работу и почему Covid-19 пошел на пользу белым воротничкам.
Согласно распространенному мнению, детский сад и школа (в ее довирусном — очном — виде) необходимы детям, поскольку обеспечивают «социализацию» — навык, который якобы нужно приобрести обязательно в раннем детстве. На самом деле для многих родителей сад и школа — отчасти способ «пристроить» детей на время, чтобы получить возможность заняться своими взрослыми делами — в первую очередь работой. Но за 1,5 месяца, которые наши дети провели дома из-за пандемии, у нас появилась возможность пересмотреть свои взгляды как на необходимость «социализации» в детском саду, так и на школьное образование (обязательно прочитайте саммари книги Дмитрия Чернышева «Вертикальный прогресс» и его интервью создателю Smart Reading Михаилу Иванову).
Как показывают исследования на рынке труда, одним из главных преимуществ удаленной работы считается экономия времени и возможность распределять его самостоятельно. Однако локдаун показал: оказавшись дома, люди начали тратить на работу гораздо больше времени, чем в офисе. Так, в США к рабочему дню прибавилось в среднем три часа — это почти 40-процентный рост, огромная цифра. В Великобритании, Франции, Испании и Канаде рабочий день растянулся до 10–11 часов.
Друзья, публикуем наш лист ожидания — книги, саммари на которые появятся в библиотеке Smart Reading в ближайшее время. Все это — нонфикшн-бестселлеры западных и российских авторов с рейтингом 4+. Мы тщательно отобрали их и считаем обязательными к прочтению для каждого человека, ориентированного на развитие. Если вы хотите предложить книгу — напишите нам!
Изо дня в день команда Smart Reading работает над тем, чтобы сделать чтение книг простым и эффективным одновременно. Мы смотрим, что вам интересно читать, мы прислушиваемся к вашему мнению, мы отвечаем на ваши вопросы. А еще мы знаем, что вы приходите к нам, чтобы читать книги удобно и без потери в качестве чтения и содержания.
Должно ли правительство страны взаимодействовать с гражданами во всех сферах управления государством? Должно — только так государство станет более эффективным — считает Берт Новек, которая занималась технологиями в правительстве Барака Обамы и руководила проектом «Инициатива открытого правительства».
Как ваша компания адаптируется к новым условиям? Считаете ли вы удаленку злом или новой реальностью и отличным способом повысить производительность?
В самые неудачные дни кажется, что проблемы — результат злонамеренных действий Вселенной, ополчившейся против нас. Или что очередная полоса невезения перечеркнула наши планы, так как мы вовремя не постучали по дереву, получив чей-то сглаз.
