Локдаун длится уже больше месяца, за это время мы успели прокачать навыки удаленной работы и даже войти во вкус. Но карантин рано или поздно закончится и — сюрприз! — нам придется возвращаться к работе в «довирусном» формате. Готовы ли мы к такому повороту? :) Может быть, мы настолько изменились, что уже не сможем жить прежней жизнью? Получилось ли у нас извлечь из локдауна пользу? Проверим с помощью теста.

Локдаун, вынудивший российские школы перейти на дистанционное обучение, еще раз показал: наша система образования не просто нуждается в реформировании, это древний каменный век, которому давно пора смениться хотя бы неолитом. Уравниловка, ограничение развития, дух жесткой конкуренции, а не сотрудничества — сегодняшняя школа отнимает у детей детство и веру в себя. Писатель и преподаватель Дмитрий Чернышев написал замечательную книгу «Вертикальный прогресс» — о том, как надо и как не надо учить детей. Мы уже сделали саммари этой книги, а теперь публикуем интервью Дмитрия создателю Smart Reading Михаилу Иванову — о том, как быть родителям, которые хотят, чтобы их детям нравилось ходить в школу.

Михаил Иванов, библиотека Smart Reading 

Мир изменился. Как бы нам ни хотелось думать, что пандемия закончится и все будет как прежде, как прежде уже не будет. Лучшее, что мы можем сделать сейчас — для себя, своих близких, своей карьеры — адаптироваться к изменениям и принять новый мир со всеми его сложностями. И возможностями.

«Когда дует ветер перемен, одни ставят стены, другие — ветряные мельницы», — гласит китайская пословица. А как в подобных случаях поступаете вы? Прячетесь или же, преодолевая страх, пробуете новое?

Стивен Пинкер — когнитивный психолог, специалист по эволюции языка и сознания, гарвардский профессор, член Национальной академии наук США. Автор восьми научно-популярных книг, в том числе бестселлеров «Просвещение сегодня: в защиту разума, науки, гуманизма и прогресса» и «Ангелы нашей природы. Почему уменьшается уровень агрессии и насилия в обществе». Вопреки расхожим представлениям о неизбежности конфликтов, циклах истории, которые непременно приведут к новой войне, Пинкер предлагает более сложный, обнадеживающий и вместе с тем ответственный взгляд на будущее. Стивен Пинкер рассказал Foreign Policy о том, что мир после коронавируса может и должен стать гораздо менее жестоким и гораздо более безопасным местом, чем сегодня.

Чамат Палихапития (Chamath Palihapitiya) — миллиардер (43 года), портфельный инвестор, председатель совета директоров Virgin Galactic (первый коммерческий запуск намечен на 2020 год), основатель и управляющий партнер венчурной компании Social Capital и совладелец и член совета директоров команды NBA — The Golden State Warriors (недавние чемпионы NBA 2015, 2017 и 2018 годов). Он работал в одной из первых менеджерских команд Facebook в период с 2007 по 2011 год. Владеет значимой долей биткойнов, в одно время его доля составляла около 5% от всех существующих биткойнов. Чамат вырос в очень бедной семье канадских эмигрантов из Шри-Ланки.

За время локдауна даже те, кто вовсе не планировал работать удаленно, получили шанс распробовать все удовольствия хоум-офиса. По версии Адама Гранта, например, два главных бонуса, которые получает человек, работающий из дома, — отсутствие необходимости ездить на работу и вылезать из спортивных штанов. Удаленная работа — даже в такие смутные времена как сейчас — украшает жизнь, если мы способны к ней адаптироваться. Но, прежде чем это происходит, люди часто совершают несколько ошибок, которые отравляют им и их коллегам работу из дома. Отношения с коллегами — вообще одна из ключевых проблемных зон удаленной работы. Вот список этих ошибок, чтобы попробовать научиться на чужих.

Сейчас мы все учимся общаться по-другому. Пандемия изменила наш образ жизни на довольно длительное время, физически отдалила нас друг от друга и затруднила общение — профессиональное, семейное, дружеское. Проблемы с общением — действительно опасная вещь, тем более сейчас, когда нам так важно сохранять связи, не утратить близость с людьми, которые нам важны и дороги, но оказались на расстоянии. Солидарность и бережное отношение друг к другу — вот, что нужно нам сейчас, говорит Юваль Харари. Чтобы поддерживать друг в друге эти важные качества, нам необходимо уметь эффективно, качественно общаться. Вот пять книг, которые c этим помогут.