Топ книг, которые должен прочитать каждый. Рекомендует Александр Горный
Предположим, вы хотите научиться успешно инвестировать… Или, например, сбросить 10 кг... Или стать гуру переговоров… Как выбрать книги из великого множества? Где найти время, чтобы прочитать миллионы страниц? Известный предприниматель и соавтор книги «50 бизнес-моделей новой экономики. Уроки компаний-единорогов» Александр Горный поделился своим списком самых полезных книг.
Александр Горный — известный российский IT-предприниматель, сооснователь мобильного приложения «Мо: Медитация и Сон» и площадки AiAcademy.
Книги, помогающие в общении
Не рычите на собаку: новое искусство обучения // Карен Прайор
Формально книга о воспитании детей, но, как написал один из читателей в своем отзыве, «книга помогла мне разговаривать… с тещей». Основная идея книги: не надо человека ругать — надо хвалить. Когда он делает плохое, мы это мягко игнорируем. Когда что-то хорошее — стараемся поощрить, закрепить его поведение. Если помните, один из героев телесериала «Теория большого взрыва» Шелдон Купер бросал Пенни конфетку, когда она делала что-то хорошее. Ей это не нравилось, но в жизни это работает!
Сначала скажите «нет». Секреты профессиональных переговорщиков // Джим Кэмп
Пришел, увидел, убедил. Как успешно продавать свои бизнес-идеи // Стефани Палмер
Переговоры // Брайан Трейси
Три совсем разные, но при этом в чем-то похожие книги, классические учебники по бизнес-переговорам. В этих книгах — практичные, понятные советы о том, как вести дискуссию с потенциальным продавцом, покупателем, любым человеком, с которым вы хотите о чем-то договориться (или не хотите договориться, но при этом планируете остаться в хороших отношениях). Очень практичные и полезные книги.
Книги для здоровья
Теория и практика жиросжигания // Алексей Филатов
Легкий способ сбросить вес // Аллен Карр
Автор — тот самый Аллен Карр, который написал «Легкий способ бросить курить». Главная идея Карра: нужно есть много фруктов. А всего остального — поменьше. Фрукты утоляют голод, остального хочется уже меньше, и в результате вы меньше едите, а значит, худеете. Это работает, проверено на личном опыте: заметно улучшает качество жизни. Кстати, качеству жизни в диетологических книгах, советах, практиках, марафонах, уделяют внимание редко. Советуют меньше есть (а если есть очень хочется — терпеть). А хорошие книги решают эту проблему, помогая худеть (и не толстеть) относительно легко.
Книги про удаленку
Remote. Офис необязателен // Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон
Эта прекрасная книга об организации удаленной работы была написана задолго до пандемии. Авторы рассказывали об удаленке с точки зрения владельца или организатора бизнеса, а не с точки зрения сотрудника. И давали довольно много ценных рекомендаций. Выделю две из них:
Рекомендация 1. Относитесь к удаленке не с позиции «или/или» (0 в офисе, 1 на удаленке), а как к плавной шкале. К примеру, половину времени дома, остальное время в офисе — что-то между удаленной и офисной работой. Сейчас это кажется очевидным (ковид научил), но некоторых эта книга научила еще до пандемии.
Рекомендация 2. Обычно к удаленщикам относятся как к «неполноценным» сотрудникам, а потому зачастую нанимают в удаленку более слабых. Мол, он все равно где-то далеко, давайте наймем не такого сильного… А более ценного сотрудника мы обязательно будем тащить в офис, чтобы у нас были только красавцы-удальцы. В то время как на самом деле на удаленку следует нанимать как раз очень сильных людей, ведь их сложнее контролировать. Мы не видим их каждый день, они где-то далеко и встречаются с нами в Zoom раз в неделю. Соответственно, это должны быть мотивированные люди, способные самостоятельно хорошо работать — без ежедневного контроля и понукания. Поэтому к тем, кого мы нанимаем на удаленную работу, следует предъявлять более жесткие требования.
Книги про построение бизнеса
Ценностное управление для бизнеса // Константин Харский
Совершенно шикарная, сносящая голову книга. О том, как в вашем бизнесе думать сверху вниз, от начальника до курьера, чтобы они были объединены одной целью и принимали примерно одинаковые решения. Читается очень интересно. Механики, которые рекомендует автор, я внедрял, и они действительно давали хороший результат.
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат // Дэн Кеннеди
В противоположность предыдущей, эта книга — о безжалостном менеджменте. Кеннеди рассказывает том, как контролировать людей, чтобы они хорошо выполняли свою работу. Методы из этой книги я применял реже, чем методы Харского. Тем не менее она «просветляет голову», напоминая о том, что интересы сотрудника могут быть противоположны интересам работодателя. А чтобы эти интересы совпадали, требуется очень жесткий менеджмент и контроль. Очень рекомендую прочитать, хотя бы для мотивации себя в этом направлении бизнеса.
Все в твоих руках: 40 уроков для предпринимателя нового типа // Дерек Сиверс
Автобиография человека, который создал достаточно хороший бизнес, а затем продал его за достаточно большое количество миллионов долларов. При этом не убивался в стиле Дэна Кеннеди (да и Харского тоже), а просто получал удовольствие оттого, что делал хороший продукт. Конечно, не всем так может повезти оказаться в нужном месте в нужное время, но можно хотя бы светло позавидовать, читая о его опыте и способах принятия бизнес-решений.
Книги о построении команды
Пять пороков команды. Притчи о лидерстве // Патрик Ленсиони
Классика, настоящий бизнес-роман с персонажами, которые что-то делают, у них что-то происходит, и все это иллюстрирует мысли автора. Всем этот роман нравится, мне, честно говоря, он показался скучноватым. Но для меня большая ценность в конце романа, где автор перечисляет основные идеи, инструкции, мысли о том, чем плохая команда отличается от хорошей. Вот наняли мы сильных людей, а они не сработались… Зная пять пороков, мы выясняем причину этого и понимаем, как решаем эту проблему.
Кто. Решите вашу проблему номер один // Джефф Смарт, Рэнди Стрит
Книга о найме: как нанимать самых сильных людей, которые будут решать вашу проблему (а не создавать новые). Это своего рода учебник с конкретными советами, без повторов и «воды». Конечно, книга немного заточена под американские реалии, но очень многое можно применять. Я, собственно, и применяю.
Книги про инвестиции
Разумное распределение активов // Уильям Бернстайн
Хорошая, проверенная временем книга. Автор не говорит о том, что сегодня утром надо покупать акции «Газпрома», чтобы вечером продать Apple. А дает правильные базовые принципы инвестиций: как на горизонте десятилетий вам надо себя вести, чтобы все было хорошо. Понятно, что миллиардером по таким стандартным рецептам не стать (миллиардером без риска стать вообще невозможно, иначе мир был бы другой). Но для обычной цели сохранить и приумножить свой капитал это работающие, объективные, почти математически правильные, доказанные принципы. Именно по ним живет большая часть инвестирующего человечества. Очень рекомендую: книга хорошо прочищает мозги, и заодно вы сэкономите кучу денег на марафонах.
50 бизнес-моделей новой экономики // Михаил Иванов, Александр Горный, Алексей Черняк
Рассказав о чужих книгах, не могу не рассказать о своей. Вместе с Алексеем Черняком и Михаилом Ивановым мы написали об успешных бизнес-моделях последних нескольких лет. 50 примеров совсем разных компаний, которых объединяет одно: успех благодаря необычной, новой бизнес-модели. Книга будет интересна каждому, кто задумывается о новом бизнесе или хотел бы изменить старый.
Наша книга небольшая, но среди тех книг, что я перечислил, есть очень объемные, на сотни и даже тысячу страниц. Поэтому рекомендую лайфхак: сервис Smart Reading моего товарища Михаила Иванова, с которым мы, собственно, и написали нашу книгу. Благодаря подписке на Smart Reading вы получаете доступ к коротким выжимкам — саммари самых лучших нехудожественных книг. Вместо чтения 500 страниц можно узнать все самое важное за 20 минут (можно и слушать в аудиоверсиях). Попробуйте!