Кто ест последним: 13 книг о лидерстве и развитии других

Представьте компанию, где все люди идут на работу с удовольствием, весь день воодушевленно работают, чувствуя себя ценными и счастливыми, и наконец, возвращаются домой с чувством глубокого удовлетворения. Думаете, это утопия? Нет. Это среда организации, где управление основано на эмпатии и доверии к людям.


Послушать пост:


И — хорошая новость — такие организации существуют. Как пишет Саймон Синек в своей великой книге «Лидеры едят последними», успех или неудача в бизнесе в большей мере зависят от умения лидера видеть и понимать людей, чем от его деловой хватки или проницательности. Мы собрали список самых важных книг о лидерстве, управлении людьми и навыках, которые помогают вдохновлять команды, какими бы большими (или маленькими) они ни были.

Читать также
Смарт Ридинг
Адрес: , ул. Клары Цеткин, д. 18, к. 3, 4 этаж, офис 419 119021 г. Москва,
Телефон:+7 495 260-14-47, Электронная почта: help-desk@smartreading.ru