Какие специалисты нужны сейчас, а какие — в будущем

Эксперты системы поиска вакансий «ГородРабот.ру» проанализировали 2,7 млн вакансий в России и рассказали, кого ищут работодатели, кому предлагают самые высокие зарплаты и кто будет востребован в ближайшие годы.

Послушать пост:

Портал «ГородРабот.ру» собирает вакансии с нескольких десятков сайтов — это своего рода маркетплейс для тех, кто ищет работу. Поэтому статистика агрегатора достаточно объективная и полная: один джоб-сайт специализируется на рабочих вакансиях, другой — на предложениях для управленцев, третий предлагает подработку и временную работу, а вместе они дают полную картину состояния рынка вакансий в России.

Какие специалисты сейчас наиболее востребованы

Статистика показывает — самые востребованные специалисты необязательно самые высокооплачиваемые. Несмотря на повсеместную автоматизацию, работодатели чуть ли не в очереди стоят за водителями, продавцами, кассирами, машинистами спецтехники, менеджерами по продажам и врачами.

Машинистам спецтехники предлагают зарплату до 105 000 рублей, а вот кассирам — скромную, около 30 000 рублей в месяц. Маленький нюанс, но большая разница: кассир работает в магазине у дома и получает стабильную зарплату, а машинистов обычно приглашают на вахту и зарплату указывают за рабочий период — это могут быть и месяц, и два.

Кому предлагают самые высокие зарплаты

В топ-10 зарплатного рейтинга профессий за 2022 год ожидаемо вошли руководители и IT-специалисты.

На первом месте по величине средней зарплаты в вакансиях — консультант по внедрению SAP — программного обеспечения для предприятий, которое позволяет автоматизировать процессы. Такой софт используют, в частности, «Лукойл», РЖД, «Росатом», «Газпром». Правда, компания-производитель SAP объявила о предстоящем полном уходе из России — вероятно, в будущем SAP заменят на отечественный аналог. Сейчас консультантам по внедрению SAP в среднем готовы платить 200 000 рублей в месяц.

Второе место по величине средней зарплаты занимает CIO — директор по ИТ. Этот специалист выбирает программное обеспечение для компании, налаживает внутреннюю коммуникацию, внедряет ИТ-решения в разных отделах. Средняя зарплата в вакансиях для CIO — 191 015 рублей в месяц.

На третьем месте в зарплатном топе — CTO, технический директор. Он отвечает за технологическое развитие компании, в том числе за создание новых продуктов. CTO выбирает технологии, формирует команду исполнителей. Фактически он полностью отвечает за продукт. Кроме технических знаний, CTO необходимы качества хорошего управленца. Такую работу компании оценивают в 186 094 рубля в месяц.

В десятку самых высокооплачиваемых спецов также вошли актуарий (специалист, который оценивает страховые риски), программист Java, руководитель проектов 1C, разработчик под IOS и разработчик Android. Разумеется, речь идет об опытных IT-специалистах уровня Senior.

Какие специалисты понадобятся в будущем

Если говорить о ближайшем будущем, то в России будут востребованы:

• IT-специалисты: разработчики, дизайнеры, проджект-менеджеры, тестировщики, devOps-инженеры;
• инженеры;
• врачи и медсестры;
• работники фарминдустрии — России придется проделать большую работу по налаживанию производства своих лекарств;
• учителя и ученые;
• квалифицированные рабочие.

В ближайшие годы по-прежнему нужны будут водители, кассиры, охранники. Этим профессиям предсказывали скорое исчезновение из-за автоматизации, но реальность вносит свои коррективы: с массовым переходом на беспилотные такси и автоматические кассы придется подождать.

А вот какие профессии, которые появятся на стыке отраслей, перечислены в «Атласе новых профессий» — альманахе перспективных отраслей на ближайшие 15‒20 лет:

• архитектор живых систем;
• системный инженер интеллектуальных теплосетей;
• проектировщик домашних роботов;
• менеджер непрерывности бизнеса;
• проектировщик личной безопасности;
• дизайнер виртуальных миров;
• проектировщик нейроинтерфейсов;
• игропедагог;
• программист электронных «рецептов» одежды;
• конструктор новых металлов;
• космогеолог.

Это лишь несколько примеров. По списку профессий понятно, что в перспективе нужны специалисты по нейросетям, «умным» системам, VR-технологиям, — «войти в айти» придется всем.