Как стать лидером команды
В академии WakeUp знают о лидерстве если не все, то очень многое. Ведь она создана как раз для лидеров малого и среднего бизнеса, которые стремятся к постоянному совершенствованию и повышению своей управленческой эффективности. Вместе со специалистами WakeUp разбираемся в современных трендах лидерства.
Эффективное лидерство — залог успеха больших и малых компаний. Это способность влиять на других и создавать позитивные изменения внутри организации и команд. Хороший лидер направляет людей к достижению общих целей, формирует видение и стратегию компании, вдохновляет сотрудников и развивает их потенциал.
По данным исследований консалтингового агентства McKinsey, 89% эффективности лидера зависит от того, насколько он умеет поддерживать команду и одновременно ориентироваться на результат, насколько умеет рассматривать проблемы с разных точек зрения и успешно их решать.
Не менее важная способность лидера — принимать стратегические решения и видеть любую ситуацию в долгосрочной перспективе. Такие лидеры, как Стив Джобс, Билл Гейтс, Илон Маск, всегда опережали свое время и создавали инновационные продукты, которые меняли целые отрасли.
Хороший лидер умеет эффективно коммуницировать и мотивировать свою команду. Лидеры вроде Ричарда Брэнсона, основателя Virgin Group, обладают сильными навыками общения и мотивации, что позволяет им создавать командный дух и высокую производительность в своих организациях и стартапах.
Можно ли научиться лидерству
Исследования показывают, что лидерство — это комбинация врожденных качеств и развитых навыков. Развить в себе лидера невозможно без приобретения необходимых компетенций и качеств. Это постепенный процесс, он связан как с прямым обучением на тренингах, курсах, у менторов, так и с наработкой собственного практического опыта управления людьми и командами.
Каждый новый этап развития общества предъявляет свои требования к лидерам. Поэтому важно оставаться гибким, уметь пересматривать свои навыки и переобучаться. Сегодня, по мнению специалистов McKinsey, эффективный лидер должен мыслить масштабно и находить возможности в будущем, создавать новые ценности вокруг своей компании и продуктов, выстраивать партнерские отношения со своими людьми и командами, быстро обучаться новому и при этом сохранять свою уникальность и аутентичность.
Как распознать лидера в себе и других
Лидером можно быть, даже не зная об этом. Более того, хороший лидер замечает лидерские качества в других людях, помогает раскрыть их и совершенствовать. Как же определить лидера в себе и в своих сотрудниках?
- Человек с лидерским потенциалом пользуется уважением, доверием и авторитетом среди коллег и подчиненных.
- Мнение такого человека ценится — к нему прислушиваются и за ним готовы следовать, особенно в сложных ситуациях.
- Потенциальный лидер демонстрирует навыки стрессоустойчивости, берет на себя ответственность, проявляет инициативу и предлагает решения.
- Он обладает развитыми навыками коммуникации, умеет проявлять эмпатию к другим людям, давать им поддержку и делиться опытом.
Нужна ли власть лидеру
Часто возникает путаница между формальной властью и лидерством. Формальная власть основана на должности и полномочиях, которые человек занимает в иерархической структуре организации.
Лидерство, напротив, не зависит от формальной власти. Лидер может быть как высокопоставленным руководителем, так и сотрудником на нижнем уровне иерархии. Он обладает неповторимыми качествами, которые вдохновляют и мотивируют других, независимо от своего формального статуса.
Хороший лидер умеет оказывать конструктивное влияние, не используя инструменты и традиционные рычаги власти. Главный инструмент лидера в управлении людьми и человеческими ресурсами — коммуникация, отношения и личная харизма.
Статья предоставлена академией WakeUP
Академия WakeUp — российская компания, которая сфокусирована на помощи бизнесу через создание обучающих продуктов для развития сильных лидеров и команд.
В основе обучения — программы soft skills. Все треки обучения возглавляют и сопровождают сильные бизнес-коучи с международной сертификацией и амбассадоры академии WakeUp.