Инфографика: «Открывая организации будущего», Фредерик Лалу — как перестать воспринимать работу как мучение

Прошли те времена, когда люди работали за «тарелку супа». Сегодня зарплата — не единственная причина ходить на работу. Мы хотим создавать что-то новое и важное в компании, где руководители уважают сотрудников, а коллеги разделяют наши ценности, где есть возможность развиваться, ставить цели и достигать их.

И это не просто мечты. Красные авторитарные организации, где «человек человеку волк», уже не актуальны. Янтарные (школы, больницы, органы государственной власти) и оранжевые (крупные компании с иерархической структурой) организации все еще существуют, но современные люди уже не рвутся в них работать. Многие отдают предпочтение зеленым компаниям (некоммерческие организации, творческие коллективы), где ценятся отношения и чувства. Уже появились эволюционные бирюзовые организации. Узнать о них подробнее вы можете узнать, изучив инфографику «Открывая организации будущего» и прочитав одноименное саммари.

Кликните на изображение для увеличения